+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Государственное учреждение прав труда человека

Трудовые правовые отношения регулируются Конституцией Сатверсме Латвийской Республики, обязательными для Латвии нормами международного права, данным законом и другими нормативными актами, а также коллективным трудовым договором и правилами трудового распорядка. Работником является физическое лицо, которое на основании трудового договора выполняет за обусловленную договором плату определенную работу под руководством работодателя. Предприятием в толковании данного закона является любая организационная единица, в которой работодатель осуществляет занятость своих работников. Закона ЛР от В толковании данного закона представителями работников являются:. Полномочные представители работников с полномочиями на определенный срок избираются простым большинством голосов присутствующих на собрании, в котором участвует по меньшей мере половина работников, занятых на предприятии соответствующего работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Информация о работе Государственной инспекции труда в Республике Алтай за 2015 год.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Древний Рим за 20 минут

Описание деятельности Государственной инспекции труда в Республике Алтай и нормативно-правовая база в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения. Государственная инспекция труда в Республике Алтай далее по тексту инспекция труда территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости в Республике Алтай по осуществлению функций по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Алтай или на территории иных субъектов Российской Федерации по распоряжению главного государственного инспектора труда Российской Федерации.

Инспекция труда свои функции выполняет посредством проведения у юридических лиц, всех форм собственности, и индивидуальных предпринимателей проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных лиц юридических, должностных лиц и индивидуальных предпринимателей к административной ответственности, а также предоставление услуг по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Её полномочия определены 57 главой Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ , Положением о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от Характеристика структуры Государственной инспекции труда в Республике Алтай.

Мероприятия по оптимизации ее численности. Государственная инспекция труда в Республике Алтай — государственное учреждение штатной численностью государственных служащих 9 человек руководство инспекции, госинспектора, бухучет, оргработа , МОП - 3, всего 12 человек. Штат инспекции в г.

Инспекции не разделена на отделы. Непосредственно государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права осуществляют 6 сотрудников. Все сотрудники инспекции труда располагаются в г. Горно-Алтайске на первом этаже административного здании. Отделений инспекции в муниципальных образованиях Республики Алтай нет. Сведения об осуществлении государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов документов о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В течении года сотрудниками инспекции труда было проведено проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В ходе проведения проверок было выявлено правонарушений. По итогам проверок руководителям хозяйствующих субъектов выдано обязательных для исполнения предписаний.

В течение года госинспекторами труда за нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных актов о труде и охране труда наложено административных взыскания в виде штрафов на общую сумму ,3 тыс.

Общая сумма взысканных штрафов составила ,50 тыс. Направлено протоколов в суды протоколов для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в совершении административных правонарушений — 12, в том числе по ч. Направлено материалов в органы прокуратуры и следствия в целях рассмотрения вопросов о привлечении к уголовной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства - 10, в том числе: в связи с несчастными случаями на производстве в соответствии со ст.

Анализ причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принятые меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан. В году инспекцией труда было выявлено нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что на нарушений больше году — нарушений.

В том числе допущенных индивидуальными предпринимателями, включая крестьянские фермерские хозяйства — 93, в году — ;. Из общего количества нарушений выявлено нарушений в хозяйствующих субъектах по видам экономической деятельности:. Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования — , в г. Транспорт всего — 27, в г. Соблюдения установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах — 20, в г.

По другим вопросам — , в г. Количество хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы — 97, в г. Количество работников, в отношении которых были выявлены допущенные случаи задержки заработной платы — , в г. Количество работников, которым по результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата- , в г.

Общая сумма произведенных по требованиям госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы — ,50 тыс. Количество хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда — 9, в г.

В году выдано предписаний по устранению выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, всего — , в г. В том числе, о запрещении к использованию единиц средств индивидуальной защиты работников в связи с несоответствием требованиям охраны труда — 3, в г.

Об отстранении от работы лиц в связи с не прохождением подготовки по охране труда обучение, инструктаж, стажировка, проверка знаний — 6, в г. Количество отмененных по требованию госинспекторов труда незаконных приказов об увольнении работников -9, в г. Количество отмененных по требованию госинспекторов труда незаконно примененных к работникам дисциплинарных взысканий — 8, в г. Количество оформленных по требованию госинспекторов труда трудовых договоров - 32, в г. Количество работников, отстраненных от работы по требованию госинспекторов труда в связи с не прохождением подготовки по охране труда человек — 13, в г.

Количество запрещенных к использованию единиц средств индивидуальной защиты работников — 5, в г. Сведения о надзорных мероприятиях за соблюдением установленного порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве. В течении г. Анализ результатов надзорной деятельности за соблюдением требований законодательства об охране труда, в том числе и выявленных нарушений порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.

В течение года государственными инспекторами труда по охране труда при проведении 95 проверок рассматривались вопросы соблюдения требований законодательных, нормативных, и других правовых актов охраны труда у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Республики Алтай, в ходе которых выявлено нарушение.

Проверки показали, что основными, характерными нарушениями требований законодательства о труде, нормативных актов об охране труда, являются:. Указанные нарушения трудового законодательства в основной массе совершаются в сельском и лесном хозяйствах, строительстве, оптовой и розничной торговле, коммунальной сфере. В этих отраслях наиболее распространены предприятия малого бизнеса. Как правило, эти предприятия со слабой организационно-административной структурой, недостаточно правовой грамотностью работодателей, что приводит к несоблюдению требований законодательства о труде и охране труда.

В течение г. Проверки показали основными нарушениями при обучения и инструктирования работников по вопросам охраны труда, являются нарушение сроков обучения и проведения инструктажей работников, отсутствие инструкций на рабочих местам и другие нарушения. Всем работодателям выданы предписания об устранении выявленных нарушений трудового законодательства РФ, виновные в нарушении трудового законодательства привлечены к административной ответственности.

По вопросам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты, при которых выявлено 76 нарушений. Проверки показали основными нарушениями при обеспечении работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, являются нарушение сроков выдачи СИЗ работникам, выдача средств защиты не в полном объеме, в соответствии установленных норм как привило, выдаются костюм, сапоги и перчатки, зачастую только матерчатые перчатки , отсутствие на предприятиях утвержденных работодателем норм выдачи СИЗ и другие нарушения.

Всем работодателям выданы предписания на устранение нарушений. Виновные лица привлечены к административной ответственности. В Республике Алтай за 12 месяцев года в т.

В результате, которых 4 человек погибло, 14 человек, в том числе 2 женщины, получили тяжелые увечья. Динамика несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями при сравнении с аналогичным периодом прошлого года АППГ ,. Общее количество пострадавших за г.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства привлечены к административной ответственности. Юридические лица, у которых произошли несчастные случаи, по возможности, на год будут включены в план проведение плановых проверок. Результаты надзорной деятельности за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. Сведения о надзорных мероприятиях, направленных на обеспечение хозяйствующими субъектами соблюдения требований трудового законодательства в отношении привлекаемых ими в установленном порядке иностранных работников, а также о контроле за соблюдением ограничений по использованию иностранной рабочей силы, ежегодно устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

В году проведено 3 проверки в хозяйствующих субъектах привлекаемых иностранных работников в отношении 63 иностранных работников. Выявлено 21 нарушение трудового законодательства, из них: по трудовому договору 6 нарушений, по оплате труда — 3, по охране труда — 5. По всем нарушениям работодателям выданы предписания об устранении выявленных нарушений.

Все работодатели привлечены к административной ответственности. Сведения о проведении надзорных мероприятий по вопросам легализации трудовых отношений, снижения неформальной занятости, легализации заработной платы в субъектах Российской Федерации, в том числе и во взаимодействии с органами исполнительной власти регионов налоговыми органами, органами Пенсионного фонда Российской Федераций Фонда социального страхования Российской Федерации.

В году по требованию проверяющих было заключено 9 трудовых договора ранее не заключенных работодателями. В г. На основании информации поступающей от органов исполнительной власти о работодателях выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, в рамках текущих плановых и внеплановых проверок надзорно -контрольных мероприятий а также посредством проведения мониторинга выявленных хозяйствующих субъектов имеющих заработную плату ниже величины минимального размера оплаты труда не выявлено.

В своей работе Государственная инспекция труда в Республике Алтай уделяет пристальное внимание осуществлению надзорно-контрольных мероприятий за соблюдением трудового законодательства в хозяйствующих субъектах Республики Алтай по вопросам легализации заработной платы. Ведется совместная работа с территориальными органами государственной власти Республики Алтай - ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай, Управлением федеральной налоговой службы по Республике Алтай, ГУ - отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Алтай.

Принято участие в совещании, проводимом прокуратурой Республики Алтай, по вопросам легализации заработной платы. Сведения о проведении проверок хозяйствующих субъектов осуществляющих выплату заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда. Результаты мониторинга задолженности по заработной плате на предприятиях оборонно-промышленного комплекса России в субъектах Российской Федерации.

Проведено проверок в хозяйствующих субъектах, осуществляющих выплату заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда- 9, в г. Количество работников, в отношении которых были выявлены допущенные случаи выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, и минимального размера оплаты труда — 81, в г.

Количество работников, которым по результатам проведенных проверок была произведена доплата к заработной плате до величины прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты — 0, в г.

Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда доплат к заработной плате до размера прожиточного минимума, установленного в регионе и минимального размера оплаты труда - 0, в г. Сведения о квалификации должностных лиц государственной инспекции труда, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, и мероприятиях по повышению их квалификации.

В государственной инспекции труда в Республике Алтай должностных лиц уполномоченных на осуществления государственного надзора контроля 6 человек, все с высшим образованием. Выводы и предложения по результатам федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

По сложившейся, судебной практики в Республике Алтай работники, индивидуальных предпринимателей, попавшие под сокращение численности или штата индивидуального предпринимателя выходное пособие не получают. Судебные органы ссылаются на то, что в части 1 статьи Трудового кодекса Российской Федерации об индивидуальном предпринимателе не упоминается, следовательно, на них норма закона не распространяется. При оформлении проверок в системе АИС ГИТ большие сложности в учете возникают при оформлении проверок, если проверка закончена в конце отчетного периода, а дата наложения штрафа выпадает на начало другого отчетного периода.

Просьба отрегулировать вопрос. Возникают вопросы, по срокам проведения проверок у работодателей, которые зарегистрированы в Республике Алтай, а фактически осуществляют свою деятельность в других субъектах Российской Федерации. Иногда их места нахождения и почтовый адрес установить не представляется возможным и на это уходит много времени.

Кроме того, в соответствие с частью 5 статьи 11 Федерального Закона от В году доведено лимитов бюджетных обязательств — ,15 руб. За год наложено денежных взысканий штрафов за нарушение трудового законодательства- рублей, перечислено в доход федерального бюджета денежных взысканий штрафов за нарушение трудового законодательства ,03 рублей. Контроль за расходованием средств федерального бюджета, направляемых на содержание территориальных органов Роструда.

Комплексной проверкой надзорно - контрольной и финансово - хозяйственной деятельности Государственной инспекции труда в Республике Алтай проведенной, комиссией Федеральной службы по труду и занятости в период с 18 по 22 мая года, охвачен период деятельности Государственной инспекции труда в Республике Алтай с 1 января года по 31 декабря года. По результатам проверки устранены следующие недостатки :. В результате счетной ошибки оклад оператору ЭВМ 4 разряда был установлен в размере рублей 00 коп.

С 01 июня г.

В оглавлении слова "Оплачиваемый отпуск" заменены словом "Отпуск" - Законом РК от 19 декабря года N 9 порядок введения в действие см. Статья 1. Другие специальные понятия и термины трудового законодательства Республики Казахстан используются в значениях, определяемых в соответствующих статьях настоящего Кодекса.

Описание деятельности Государственной инспекции труда в Республике Алтай и нормативно-правовая база в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения. Государственная инспекция труда в Республике Алтай далее по тексту инспекция труда территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости в Республике Алтай по осуществлению функций по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Алтай или на территории иных субъектов Российской Федерации по распоряжению главного государственного инспектора труда Российской Федерации. Инспекция труда свои функции выполняет посредством проведения у юридических лиц, всех форм собственности, и индивидуальных предпринимателей проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных лиц юридических, должностных лиц и индивидуальных предпринимателей к административной ответственности, а также предоставление услуг по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Её полномочия определены 57 главой Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ , Положением о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от Характеристика структуры Государственной инспекции труда в Республике Алтай. Мероприятия по оптимизации ее численности.

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Ваше мнение очень важно для нас! Оставьте свой комментарий здесь:. Введите номер документа. Благодарим за Ваше сообщение! Больше не показывать. Заказать платную консультацию. Регистрация на вебинары.

Трудовой кодекс Республики Казахстан

Федеральных законов от Федерального закона от Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы должность и средний заработок.

Государственная инспекция труда в Калининградской области. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

.

.

.

.

ПРАВА МОЛОДЁЖИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ. ГУ «Выбор», Государственное учреждение города Москвы «Центр правовой и Каждому молодому человеку чрезвычайно важно при трудоустройстве знать, какие.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Ну, то что эти гандоны могут что то такое придумать, или ПОПЫТАТЬСЯ придумать я не очень сомневаюсь, но на всякую хитрую жопу есть свой хрен с резьбой, наши люди либо что то придумают, либо вообще перестанут пересылать деньги в Украину и тогда экономика (её жалкие остатки нашей любимой Родины точно рухнет.

  2. mindhearwayhar

    Интересные темы но ооочень длинные и утомляющие беседы! Пожалуйста лаконичнее и по существу!

© 2018-2020 bgpodologia.com