+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Категория лиц обязанных проходить медицинское освидетельствован е

Категория лиц обязанных проходить медицинское освидетельствован е

Trova questo libro nella versione stampata. Account Options Accedi. Biblioteca personale Guida Ricerca Libri avanzata. Трудовое право. Завтра экзамен. Издательский дом "Питер" , 19 feb - pagine.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Категория лиц обязанных проходить медицинское освидетельствован е

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Контрольное медицинское освидетельствование

Trova questo libro nella versione stampata. Account Options Accedi. Biblioteca personale Guida Ricerca Libri avanzata. Трудовое право. Завтра экзамен. Издательский дом "Питер" , 19 feb - pagine. В издании содержатся ответы на основные вопросы по теории и практике трудового права, такие как предмет и источники трудового права, трудовой договор, начисление заработной платы в организациях, материальная ответственность, охрана труда и многое другое.

Использована редакция документа, представленная в интернет-версии системы КонсультантПлюс по состоянию на 15 января г. Pagine selezionate Pagina del titolo. Indice Из истории развития науки трудового права в России. Вопрос 1 Значение трудового права и его место в системе права России. Вопрос 2 Принципы правового регулирования трудовых отношений в России.

Вопрос 3 Понятие трудовых отношений. Вопрос 4 Различия трудовых отношений и гражданскоправовых отношений связанных с применением труда Вопрос 5 Иные общественные отношения регулируемые трудовым правом.

Вопрос 6 Источники трудового права. Вопрос 7 Понятие и содержание коллективного договора. Вопрос 14 Работник как сторона трудового договора. Вопрос 15 Гарантии гражданам при заключении трудового договора. Вопрос 16 Порядок заключения трудового договора. Вопрос 17 Испытание при приеме на работу и его правовое значение. Вопрос 18 Понятие изменения трудового договора. Вопрос 19 Понятие переводов работников на другую работу и их виды.

Вопрос 20 Порядок переводов работников на другую постоянную работу. Вопрос 21 Временные переводы на другую работу. Вопрос 8 Соглашения в области социальнотрудовых отношений. Вопрос 9 Локальные нормативные акты как источники трудового права. Вопрос 10 Понятие формы и органы социального партнерства. Вопрос 11 Понятие и значение трудового договора. Вопрос 12 Содержание трудового договора. Вопрос 13 Срочные трудовые договоры. Вопрос 22 Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место Вопрос 23 Отстранение от работы.

Вопрос 24 Общие основания прекращения трудового договора. Вопрос 25 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Вопрос 26 Расторжение трудового договора вследствие ликвидацииорганизации либо прекращения деятельностииндивидуальным предпр Informazioni bibliografiche.

Магницкая Елена Валентиновна , Евстигнеев Евгений Николаевич Издательский дом "Питер" , 19 feb - pagine 0 Recensioni В издании содержатся ответы на основные вопросы по теории и практике трудового права, такие как предмет и источники трудового права, трудовой договор, начисление заработной платы в организациях, материальная ответственность, охрана труда и многое другое.

Из истории развития науки трудового права в России.

Освидетельствование проводится перед поступлением на работу наряду с предварительным медосмотром, который, как правило, также обязателен для таких сотрудников , а затем — не реже чем 1 раз в 5 лет. Для некоторых категорий работников приняты специальные ведомственные нормативные акты, регулирующие порядок прохождения ими медосмотров.

Trova questo libro nella versione stampata. Account Options Accedi. Biblioteca personale Guida Ricerca Libri avanzata. Правоведение: Учебное пособие, 4-е издание, дополненное и переработанное.

Закон о прохождении медкомиссии

Поиск на сайте О медицинском освидетельствовании работника Ситуация: Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, был отстранён от работы. Освидетельствование проходить отказался, подписывать документы об отстранении отказался. Спустя время написал, что был трезв и работодатель ему незаконно препятствовал работать. Вопрос: Обязан ли работник при отстранении от работы по признакам алкогольного опьянения пройти освидетельствование? Если он отказался от освидетельствования, то будет ли это нести те же последствия, что и алкогольное опьянение? По аналогии с ПДД. Дорогие читатели!

Купить систему Заказать демоверсию. Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Документ изменен - см. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Trova questo libro nella versione stampata.

.

.

.

.

Категория годности к военной службе определяется Положением о 2-й группы, если отсутствуют иные лица, обязанные по закону ухаживать (см. ст. службы на АГС, он будет проходить медицинское освидетельствование.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталья

    Поправка не вслучае войны,а когда,так как это вопрос времени, Пидрошенко начал и спонсирует роздор этот, война это прикрытие и возможность сорвать бабок так как пиздить у народа Украины и самой странны уже нечего!

© 2018-2020 bgpodologia.com