+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

На сколько можно продлить больничный после установления инвалидности 3 группы востановительной опера

На сколько можно продлить больничный после установления инвалидности 3 группы востановительной опера

У меня есть сложный вопрос. В прошлом году я подарил квартиру сыну с моим проживанием по письменному договору. Но у меня остался дог по ЖКХ 7 рублей и налог на квартиру рублей. Больничный предприятие не оплачивает так сказал начальник Но все больничные у меня на руках. Сейчас прохожу комиссию МСЭ. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

максимальное количество дней на больничном

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

У меня есть сложный вопрос. В прошлом году я подарил квартиру сыну с моим проживанием по письменному договору. Но у меня остался дог по ЖКХ 7 рублей и налог на квартиру рублей. Больничный предприятие не оплачивает так сказал начальник Но все больничные у меня на руках. Сейчас прохожу комиссию МСЭ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! В октябре мне на пенсию. Денег практически нет. В наличии черный хлеб и две картошки. Сын не помогает по личным соображениям. Вопрос:"Какие санкции ко мне могут предъявить? Очень жду Вашего ответа и очень волнуюсь. Добрый вечер Взыщите с сына алименты на свое содержание.

Но все больничные у меня на руках. Вам могут и прекратить подачу услуг, но выселить при таком небольшом долге не могут. У меня такой вопрос Получил производственную травму пол года назад, многооскольчатый открытый перелом правой голени. На данном предприятии я отработал один месяц. После травмы создали комиссию, нашли виновных в количестве четырех человек. Моей вины не было.

Отдали акт н 1 через месяц после травмы. Оплачивают мне больничный в размере десяти тысяч в месяц т к я мало отработал на этом месте Какие мне еще положены выплаты и когда? В ФСС сказали, что пока у меня не будет инвалидности и какой то синей бумажки - никакие выплаты мне не положены, кроме больничного На данный момент вам надо подать иск в суд о взыскании возмещения морального вреда согласно ст. Убытков согласно ст. Приложите копию труд договора, копию Акта Н-1 о расследовании несч.

Случая, копии чеков на лекарства и прочие расходы. В ФСС вас пояснили все правильно. Если вас направят до истечения 4 мес. Плюс оплата доп. Работал по договору ГПХ, фактически являющегося Трудовым по многим основаниям. Работодатель на основании условий договора ГПХ не оплачивает горючее и вычитает из оплаты труда заправленное по работе топливо, как будто я ездил по личным делам! Я вернул фирме А недавно прислали предупреждение, что они будут штрафовать всех, кто долго не выходит работать оно не сохранилось.

Слышал-читал, что суды легко признают ГПХ трудовыми при обоснованности. Директор му пофиг, он уверен в безнаказанности. Как правильно сформулировать увольнение с договора ГПХ - написать "по собственному желанию" с уточнением "из-за нарушений работодателем положений ТК РФ"? Соглашаться ли на стандартную формулировку, если директор откажется подписывать, например, под предлогом "неверная формулировка заявления" и т. Я подам 2 копии - одну оставлю себе. Должны ли они при договоре ГПХ выдавать весь заработок в день фактического расторжения отношений, или нужно писать заявление, или по их условиям - через неделю после увольнения?

Что обязательно нужно оформить, что в суде признать договор ГПХ трудовым? Не увольняться. Вот моя статья. Алексей, так договор ГПХ можно расторгнуть по условиям самого договора. Зачем для этого его признавать трудовым. Вы вот отказались работать - это прогул и увольнение за прогул. А по ГПХ все не так Условия оплаты по договору определяются самим договором.

Просто смысл этого не понимаю, если Вы хотите уволиться Надо знать детали Алексей, выбранному вами юристу вы должны писать в его личном кабинете на этом сайте, иначе не будет технической возможности с вами общаться, также можете писать на почту юриста или в вацап. Нужна помощь. С года работала в компании по ТК зарплата у всех сотрудников была , в октябре ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.

За время нахождения мною в отпуске работадатель меня уволил и устроил на новую фирму где он же является ген. Директором , ни один документ я не подписывала, обратилась к директору с просьбой предоставить мне оплачиваемый отпуск который я не отгуляла до отпуска по уходу за ребёнком, на что мне был дан ответ - отпуска всем работникам закрыли я ничего за него не получала , прошу предоставить мне отпуск на новой работе, говорят не положено а если и отпустят то выплаты будут очень маленькие, собралась на больничный говорят, будут копейки, т.

К выплат мне не было никаких положено 50 руб, но и их мне никто не разу не прислал. Вопрос как мне получить, что мне не выплатили? И как рассчитывается отпуск, как оплачивается, если доход за последние 12 месяц по 50 рублей в месяц. У меня неожиданным образом возникли разногласия с работодателем. Мой листок нетрудоспособности был закрыт в пятницу вечером. В понедельник мой непосредственный руководитель изучив листки нетрудоспособности заявил, что по графику на год, с которым нас заранее знакомят, воскресенье - являлось моим рабочим днем, и потребовал представить на этот день листок нетрудоспособности, либо написать объяснительную о причине моего не выхода на работу.

Услышав, что листка нетрудоспособности на воскресенье у меня нет, руководитель заявил, что это прогул. На нервной почве мне снова стало плохо, пришлось вновь обращаться в поликлинику — в настоящий момент нахожусь на больничном. Однако начальник в очередной мой визит на работу чтобы сдать очередной листок нетрудоспособности вручил мне под роспись уже письменное требование о представлении объяснительной.

По письменному ответу на мое обращение по графикам дали ответ, что в связи с моим невыходом на работу проводится расследование. То есть дело идет к тому, что, как только я выйду и сдам объяснительную, меня просто уволят. При это после того, как мне было вручено письменное требование, оплачивать листки нетрудоспособности мне перестали по крайней мере аванса последнего на зарплатную карту не поступило.

Скажите правомерны ли действия работодателя и как мне следует себя вести, чтобы защитить свои права.

Весь порядок описанный вами должен быть отражен в трудовом договоре Обратитесь в инспекцию труда. Иван, если Вам положили на стол месячный график, Вы бы по идее должны были его взять и сохранить.

Это будет Ваше самое лучшее доказательство того, что Вы должны были бы согласно распоряжения работодателя работать именно так, а не как-либо иначе. По общему правилу, более поздние распоряжения, договоренности и т. Надо смотреть трудовой договор, надо писать объяснительную, далее возможно придется в суде оспаривать увольнение за прогул в месячный срок.

Обратитесь к юристу за грамотной работой, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос. Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз: Юристы этого сайта первыми Вам не звонят.

Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения. Я устроилась в ИП, отработала месяц и ушла в декрет с ИП оплатил мне больничный и оплачивает пособия. Расчёт взят за 13, 14 года.

Мы написали возражение, пока находится на рассмотрении в ФСС. Но по телефону со специалистом ФСС, мне предварительно сказали, что решение скорее всего останется тем же, т. Мотивируют тем, что надо было думать, когда брали на работу беременную и тем, что после ухода в декрет, на мое место никого не взяли.

Какие дальнейшие действия? Подать в суд? Могу ли я вернуть деньги работодателю и подать в суд как физ лицо на ФСС, как работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с их отказом? Страхователи, указанные в части 1 статьи 2.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

При оформлении отпуска по БиР и по уходу за ребёнком, право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом Вы также имеете ст.

В соответствии с ч. В этом случае организация обращается в исполнительный орган Фонда по месту регистрации с заявлением о перечислении сумм пособий непосредственной работнику. Вместе с заявлением представляются документы из банка, подтверждающие недостаточность денежных средств на ее счете и применение очередности списания денежных средств со счета, а также документы - основания для назначения и выплаты пособий.

Пусть Ваш работодатель обратиться в прокуратуру с заявлением, в этом вопросе они помогут. Пособи евам должны были рассчитать за 2 предшествующих года т. Для подробной консультации необходимо смотреть отказ ФСС Федеральный закон от Если ФСС отказывает только по причине того, что брали на работу беременную, то отказ незаконный.

ИП следует обжаловать решение ФСС об отказе в возмещении средств в суде. На период отсутствующего работника работодатель вправе принять другого работника по срочному трудовому договору, но не обязан. К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относится - выраженное состояние равновесия между потенциалом здоровья и действующими на него факторами?

К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относится - совокупность способностей индивидуума адекватно реагировать на воздействие внешних факторов? К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относятся - морально-функциональные и психологические возможности организма изменять баланс здоровья в положительную сторону?

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Главная Цефовит форте показания к применению Цефовит форте показания к применению Форма выпуска, состав и упаковка Enterococcus faecalis , Morganella morganii, Proteus vulgaris, Pseudomonas или Herellea spp. Pseudomonas aeruginosa или Acinetobacter calcoaceticus, Serratia marcescens, Clostridium spp. He чувствительны к цефалексину метициллинрезистентные стафилококки in vitro , то есть имеет место перекрестная резистентность.

К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относится - выраженное состояние равновесия между потенциалом здоровья и действующими на него факторами? К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относится - совокупность способностей индивидуума адекватно реагировать на воздействие внешних факторов? К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относятся - морально-функциональные и психологические возможности организма изменять баланс здоровья в положительную сторону? В какую группу здоровья могут быть отнесены лица с функциональными и некоторыми морфологическими изменениями или редко болевшие в течение года единичные случаи острых заболеваний? Дорогие читатели!

Прописка на садовом участке

По словам юристов, сделать это практически невозможно, поскольку суды тщательно разбираются в ситуации. Единственный способ - устранить причины, которые послужили основанием для отказа. Он позволит четче определять критерии дачного жилого дома, в котором можно регистрироваться. Изменений в сам порядок регистрации граждан по месту жительства закон не вносит. Дорогие читатели!

Вам отказали в лекарствах?! Бесплатная консультация онкологов и онкогематологов. Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относится - выраженное состояние равновесия между потенциалом здоровья и действующими на него факторами? К какому из нижеперечисленных показателей индивидуального здоровья относится - совокупность способностей индивидуума адекватно реагировать на воздействие внешних факторов?

.

.

.

.

Ведь понять трудоспособность человека можно только после всего периода лечения? . При установлении на МСЭ, что у вас нет никаких ограничений и что у группу инвалидности и рекомендовать продлить больничный того, что Вы имеете инвалидность 3 группы, будет незаконным.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Получается, что так.

  2. Георгий

    Или с BMBшки забацаю будку для Бобика.

© 2018-2020 bgpodologia.com